Die Menschheit wächst und wird gleichzeitig auch älter. Es kommt zu einer „doppelten Alterung“: während die Lebenserwartung der Menschen insgesamt weiter steigt, nimmt gleichzeitig der Anteil älterer Menschen an der Weltbevölkerung zu. Demografische Trends sind langfristig und gut vorhersehbar – und können starke Einflüsse auf die Wirtschaft haben.

1. Demografischer Wandel als Innovationsmotor:
Die steigende Lebenserwartung erfordert effizientere Ressourcennutzung und höhere Produktivität. Der demografische Wandel schafft neue Chancen – etwa durch veränderte Konsumgewohnheiten. Besonders profitieren könnten Branchen wie Gesundheit, Technologie, Freizeit, Bildung und Ernährung.

2. Langlebigkeit als Investmentthema:
Die alternde Bevölkerung bringt Herausforderungen, aber auch Anlagechancen. Unternehmen entwickeln gezielt Angebote für ältere Zielgruppen. Laut UN wird die Zahl der über 80-Jährigen in zehn Jahren um 50% steigen – mit wachsender Kaufkraft und veränderten Bedürfnissen.

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3. Vielfalt als Wettbewerbsfaktor:
Vielfalt, Gleichheit und Inklusion werden für Unternehmen immer wichtiger – nicht zuletzt wegen des Fachkräftemangels. Wer diese Themen ignoriert, riskiert Wettbewerbsnachteile. Investitionen in entsprechende Unternehmen bieten sowohl gesellschaftlichen Nutzen als auch Renditepotenzial.

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